人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育服务质(zhì )量(liàng )的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前(qián )教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体(tǐ )系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业(yè )化水平;从学历提(tí )升和专业成(chéng )长考虑,拓宽(kuān )专业人(rén )员发展路径,增(zēng )强托育机构(gòu )从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉(yù )感。 -
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