人才队伍建(jiàn )设是提(tí )升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才(cái )短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前(qián )教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师(shī )专业标(biāo )准(zhǔn )体系建设出发,将托(tuō )育机(jī )构师资纳(nà )入其中,提高托育(yù )服务(wù )专业化水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉(yù )感(gǎn )。 -
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