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工资由用人单位与劳动者协商确定,用人单(dān )位一般(bān )根据劳动者的能力、经历、岗(gǎng )位级别等(děng )确(què )定相应的(de )薪酬,在入职时应当告知劳动者(zhě )具体的(de )劳动报(bào )酬。法律依(yī )据:《劳动合? -

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