人才队伍建设是提升托育服(fú )务质(zhì )量的保障。面对当(dāng )前(qián )托育(yù )专业(yè )人才短缺这(zhè )一瓶(píng )颈,长沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设(shè )出发,将托育机构师资纳入(rù )其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jìng ),增强托育(yù )机构从业人员对(duì )职业的归(guī )属感、荣誉感。 -
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