人才队伍建设(shè )是提(tí )升托育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专业(yè )人(rén )才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓辉建议,从教师专业标准体(tǐ )系建设出发,将托育机构师(shī )资(zī )纳(nà )入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从(cóng )学(xué )历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育机构(gòu )从业(yè )人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。 -
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