人才队伍建设是提升(shēng )托育(yù )服务质量的保障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈(jǐng ),长沙(shā )师范学院学前教(jiāo )育学院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体系(xì )建设出发,将托育(yù )机构师资纳(nà )入(rù )其中,提高托育服务专业(yè )化水平;从学历提升和专业成长(zhǎng )考(kǎo )虑(lǜ ),拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。 -
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