人才队伍(wǔ )建设是提升(shēng )托育服务质量的(de )保(bǎo )障。面对当前托育专(zhuān )业人才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学院院(yuàn )长张晓辉建议,从教师专业标准体系建(jiàn )设出发,将托育机(jī )构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提(tí )升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发(fā )展路径,增(zēng )强托育机构从业人(rén )员(yuán )对职业(yè )的归属感、荣誉感。 -
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