人才队伍建(jiàn )设是提(tí )升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面(miàn )对当(dāng )前托育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平(píng );从学历提(tí )升(shēng )和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构(gòu )从业人员对职(zhí )业(yè )的归属(shǔ )感、荣誉(yù )感(gǎn )。 -
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