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工资由用人单位与劳动者(zhě )协商确定,用人单位(wèi )一般(bān )根据劳动者的能力(lì )、经历、岗位(wèi )级别(bié )等确定相应(yīng )的薪酬,在入职时(shí )应当告知劳动者具体的劳动(dòng )报(bào )酬。法律依据(jù ):《劳动合? -

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