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工资由用人单位与劳动者协商确定,用人单位一般根据(jù )劳动者的能力、经历(lì )、岗位级(jí )别等(děng )确定(dìng )相应的薪酬(chóu ),在入职时应当(dāng )告(gào )知劳动者(zhě )具体的劳动报(bào )酬。法律依据:《劳动合? -

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