人才队伍(wǔ )建设是提(tí )升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才(cái )短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院学(xué )前教(jiāo )育学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师专(zhuān )业标准体系建设出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学(xué )历提(tí )升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。 -
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