人才队伍建设是提(tí )升托育服务质(zhì )量的保障。面对(duì )当前托(tuō )育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业标(biāo )准体系(xì )建设出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高(gāo )托育服务专(zhuān )业化水(shuǐ )平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉(yù )感(gǎn )。 -
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