人才队伍(wǔ )建设是提(tí )升托(tuō )育服务质量(liàng )的保障。面对当(dāng )前(qián )托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师(shī )范学院(yuàn )学前(qián )教(jiāo )育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资(zī )纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专(zhuān )业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育(yù )机构从业人(rén )员对职(zhí )业的归属感、荣(róng )誉感。 -
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