人才队伍建设是提(tí )升托育服务质(zhì )量的保障(zhàng )。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育(yù )机构师资纳入其中(zhōng ),提(tí )高托育(yù )服务专业(yè )化水平(píng );从学(xué )历提升和专业(yè )成长考虑,拓(tuò )宽(kuān )专业人员发展路径,增强(qiáng )托育机构从业人(rén )员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。 -
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