人才队伍建设是提升托育服务质量(liàng )的(de )保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将托(tuō )育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务(wù )专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业(yè )人员发展路(lù )径,增强托育机构从业人员对(duì )职业(yè )的归属感、荣(róng )誉感。 -
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