人才(cái )队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对(duì )当前托育专业人才短缺这(zhè )一瓶(píng )颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前教育(yù )学院院长张晓辉(huī )建议,从(cóng )教(jiāo )师专业标准体系建设(shè )出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育(yù )服(fú )务专业(yè )化水平;从(cóng )学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育机构从业人(rén )员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。 -
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